Stage - Community Manager

L'acteur clé du développement de la marque Coudac sur les réseaux sociaux
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A propos...

Agence de publicité Facebook Ads, Coudac accompagne 50+ marques et porteurs de projets dans le scaling de leurs campagnes Facebook et Instagram.

L'entreprise est composée de 17 collaborateurs, tous en 100% télétravail.

Coudac c'est :

• Une entreprise jeune, à taille humaine et avec une ambiance exceptionnelle (même à distance) !

• Une approche unique de la publicité Facebook qui combine production de créas performantes et méthodes techniques avancées 💪🏼

• Une entreprise qui connait une croissance très forte, renforcée par les enjeux du e-commerce et des réseaux sociaux, d'aujourd'hui et de demain 🚀

En pleine croissance, notre équipe est à la recherche de son futur talent pour le poste de Performance Manager.

C'est quoi exactement Community Manager ?

Le poste que nous proposons...

Tu évolueras au sein de l'équipe Growth composée de Pierre Nicolas (Head of Sales), Théo (CEO), Barbara (Responsable Content Marketing) et Emilie (Chargée RH).

💼 Tes principales missions seront de :

  1. Animer et modérer les différentes communautés
  2. Diffuser les différents contenus sur l'ensemble des réseaux sociaux
  3. Rédiger des articles
  4. Réfléchir et participer à l'élaboration de la stratégie de contenu

📌 Le lieu, la date et la durée :

  1. Lieu : où tu le souhaites
  2. Début : quand tu es disponible (le plus tôt possible)
  3. Contrat : stage
  4. Durée : 4 à 6 mois

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Le profil que nous recherchons

Tu es étudiant.e en Communication / Marketing digital de niveau Bac+4/Bac+5 et tu as une excellente connaissance des réseaux sociaux.

En plus d'être autonome et débrouillard.e, tu disposes d'un excellent relationnel et rédactionnel.

Tu adores prendre des initiatives, la nouveauté et l'inconnu ne te font pas peur.

Si tu as des compétences en montage vidéo, graphisme 2D Photoshop, Illustrator, (…), c'est un plus pour nous !

Mais surtout ! Tu es impliqué.e dans tout ce que tu fais, volontaire et surtout, ultra motivé.e, alors l'équipe n'attend plus que toi !

Tu souhaites travailler dans une équipe jeune et dynamique, relever chaque jour de nouveaux challenges ?

Alors viens rejoindre l'aventure Coudac dont le fonctionnement laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et à la collaboration.

Les étapes de recrutement

Le recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Un call de découverte avec la Chargée RH, Emilie
  • Une rencontre en visio avec le CEO, Théo
  • Une étude de cas

Et ensuite … ? Bienvenue dans la Team Coudac ! 🚀

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FAQ

Nos réponses
à vos questions

Le full remote, c'est quoi ?

Chez Coudac, nous avons fait le choix du 100% remote dès sa création. C'est l'occasion, pour tous nos collaborateurs, de travailler où et quand ils le souhaitent. Tu organises ton temps de travail en toute autonomie et nous te faisons confiance. Le vraie force du distanciel, c'est de sacraliser tous les moments de retrouvailles. Ainsi, les instants de travail ont lieu à distance et on décompresse en physique pour les TeamBuilding. Ceci permet une cohésion d'équipe basée sur les moments extra-professionnels. C'est la liberté ;)

Existe-t 'il un programme de cooptation chez Coudac ?

En effet, tu peux contacter les salariés de chez Coudac sur leurs réseaux professionnels afin d'échanger avec eux et de leur demander une recommandation.

A quoi ressemble l'environnement de travail chez Coudac ?

Travailler chez Coudac, c'est évoluer dans un environnement stimulant. Tu travailleras et apprendras auprès de personnes créatives, intelligentes, bienveillantes et généreuses.   Notre environnement professionnel, en 100% télétravail, favorise l'innovation, la créativité, l'apprentissage et le travail en équipe.